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湖南九隆户外拓展让团队真正懂得爱的坚持与理想

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湖南九隆户外拓展让团队真正懂得爱的坚持与理想

发布日期:2017-08-15 作者: 点击:

湖南九隆户外拓展让团队真正懂得爱的坚持与理想

互联网时代的今天,企业面临着前所未有的商业竞争压力,出路更是举步唯坚,当前,最大的不可控制元素就是人才的育用,如何让人才与企业共同发展,湖南九隆户外拓展将结合企业的实际困惑和个体价值观,导入教练技术一阶段的课程内容,解决心智模式的改善,让学员进行一次心灵对话和蜕变,让团队真正懂得爱的坚持与理想。

为什么——企业大了,人心就散漫了!

为什么——职工思维固化,不愿意改变,没有危机意识!

为什么——制度一条条,但执行不见效果,到最后我们都不信任制度!

为什么——职工没有主动干事的心态?为什么职工没有把企业作为自己的企业来运营?到底缺少了什么!

为什么——职工总喜欢“诉苦”,部门之间相互推诿,没有人愿意付出!

为什么——渡过创业阶段后,高层热心消失,官僚化倾向严峻,内耗出血!

为什么——幸苦培养出来的人才流失,为什么高层总是诉苦这里不好那里不好!

为什么——高层思维不统一,各自为营,相互拆台?下属干事,不是“左右为难”,就是“进退维谷”!

为什么——元老级人物思维僵化,自以为是,不懂感思反而跟老板对持!

为什么——做了很多的训练却没有见效,职工不光不感谢,反说天天训练烦!

为什么——中高层对作业没有热心了,为什么职工暗里不说企业好话总是说企业坏话!

为什么——职工再也没有感恩的心了,是什么让他不再说感谢了!

为什么——职工不知道身上的责任有多严重!

为什么——职工没有了凝聚力,团队没有了士气!

这是为什么???

结论:互联网时代企面临着人才思维形式和行业形式的改变!

解论:人才不再是需要安稳的作业所能招引了,而是由于社会的前进推动了人才前进!

探索:未来人才需要有一个感恩的企业!一个有文化的企业!一个领导力强大企业。

教练技能将为企业团队导入全新思维形式和行为形式!彻底改变人才的价值导向!

湖南户外拓展课程收益:

经过本课程的学习,改变作业的态度。

真正理解责任的严重,关系着企业的生死。

不再是应付作业,而是拼命作业。

珍惜作业,懂得感恩企业,把企业作为我们庭。

学员与学员之间,部门与部门之间懂得怎么配合;。

学员从此找回对作业环境的归属感。

学员懂得不只是作业而是工作心态。

不在是马虎干事,而是忠诚,敬业自己的作业。

懂得怎么交流,让上下层之间不再有解不开的心解。

懂得怎么管理情绪,懂得怎么珍重别人,对企业有豪情。

真正从本质上改变一个人心灵、思维、行为的心智课程。


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